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Le contrat de travail

Une embauche se conclut généralement par la rédaction d’un contrat de travail. Souvent la loi l’impose (contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel…).

Rédiger un contrat de travail

Le contrat de travail doit préciser les éléments essentiels aux conditions de travail : lieu, fonction, rémunération, date de début, …

Beaucoup de conventions collectives précisent les mentions à inclure dans les contrats de travail. Elles proposent parfois des modèles types. Pour consulter votre convention : www.legifrance.gouv.fr

Votre expert-comptable peut également vous accompagner dans la rédaction et vous fournir un document de base.

Vous trouverez sur le site de Pôle emploi des exemples de contenus :  
www.pole-emploi.fr/employeur

 Les différents types de contrats de travail
 types contrats de travail

 

 

Pour en savoir plus

Bien choisir son contrat de travail

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